📝 Подводим итоги эфира с «Займером» в преддверии IPO на Мосбирже 8 апреля мы погово…

📝 Подводим итоги эфира с «Займером» в преддверии IPO на Мосбирже

8 апреля мы поговорили:
— с Романом Макаровым, генеральным директором;
— Оксаной Грязновой, финансовым директором.

🖍 Основные итоги эфира

🔹 МФК «Займер» — крупнейшая микрофинансовая компания в России.

Стратегия компании — сохранить лидерство на рынке, в том числе за счет предложения новых продуктов:
— виртуальной карты с кредитным лимитом (начали выдавать в 2023 г.);
— POS-займов (будет внедрен в 2024 г.).

🔹 Клиентами «Займера» являются представители различных профессий со средним доходом 57 тыс. руб. В 2023 г. более 90% займов было выдано повторным клиентам, что способствует увеличению дохода компании — не нужно платить за привлечение клиентов.

🔹 Ужесточение регулирования выдачи необеспеченных кредитов способствует притоку банковских клиентов на рынок МФО.

🔹 В 2023 г. рентабельность капитала компании составила 52%, снизившись с уровня около 60% в 2021-2022 гг. — за счет регуляторного снижения предельной процентной ставки займа на 20 б.п. до 0,8% в день в середине года.

В 2025 г. менеджмент ожидает дальнейшего снижения предельной ставки до 0,5% в день. Но компания будет стремиться сохранить рентабельность на уровне 50% за счет снижения отчислений в резервы.

🔹 В 2024 г. «Займер» планирует рост выдач займов на 15% г/г (выше рынка), чистую прибыль 6,8 млрд руб. и рентабельность капитала 50%.

🔹 Дивидендная политика компании предполагает выплату дивидендов по результатам каждого квартала в размере от 50% от чистой прибыли за период.

При этом важно отметить сезонность бизнеса МФО: первый квартал года традиционно самый слабый, а основные выдачи (и чистый процентный доход) приходятся на третий и четвертый квартал года.

🔹 Возможным ограничением выплаты дивидендов может стать уровень достаточности капитала. Но у компании он находится на очень высоком уровне — 37% на конец 2023 г. против минимального значения норматива — 6%.

🔹 Выход на IPO поможет компании использовать свои акции для покупки активов, а также улучшить программу мотивации менеджмента, которая сейчас находится в процессе разработки.

🎧 Также делимся с вами записью эфира и презентацией компании.