👔 Взгляд на компанию: HeadHunter представит результаты за II кв. 2023 г. в середине августа. Как напряженность на рынке труда влияет на показатели компании?
©️Владимир Беспалов, Софья Стрельцова, Полина Панина
💪 По итогам II кв. 2023 г. мы ожидаем сильных результатов HeadHunter с заметным ускорением роста финансовых показателей на фоне продолжающегося восстановления активности клиентов на платформе, повышения тарифов c января 2023 г. и эффекта низкой базы прошлого года, когда многие компании приостановили найм сотрудников. По нашим прогнозам, выручка за II кв. 2023 г. увеличилась на 61% г/г до 6,4 млрд руб. (в I кв. 2023 г. рост +25% г/г.)
⚙️ В сочетании со сдержанным ростом операционных расходов мы ожидаем увеличения скорр. EBITDA более чем в два раза г/г до 3,5 млрд руб. с сохранением рентабельности на уровне прошлого квартала – 55%. Чистая прибыль, по нашим оценкам, могла вырасти в 2,7 раз до 2,6 млрд руб.
🤔 Что мы думаем о конъюнктуре рынка труда и потенциальных триггерах для акций HeadHunter – далее по ссылке
#ВзглядНаКомпанию #HHRU
#ВладимирБеспалов #СофьяСтрельцова #ПолинаПанина
©️Владимир Беспалов, Софья Стрельцова, Полина Панина
💪 По итогам II кв. 2023 г. мы ожидаем сильных результатов HeadHunter с заметным ускорением роста финансовых показателей на фоне продолжающегося восстановления активности клиентов на платформе, повышения тарифов c января 2023 г. и эффекта низкой базы прошлого года, когда многие компании приостановили найм сотрудников. По нашим прогнозам, выручка за II кв. 2023 г. увеличилась на 61% г/г до 6,4 млрд руб. (в I кв. 2023 г. рост +25% г/г.)
⚙️ В сочетании со сдержанным ростом операционных расходов мы ожидаем увеличения скорр. EBITDA более чем в два раза г/г до 3,5 млрд руб. с сохранением рентабельности на уровне прошлого квартала – 55%. Чистая прибыль, по нашим оценкам, могла вырасти в 2,7 раз до 2,6 млрд руб.
🤔 Что мы думаем о конъюнктуре рынка труда и потенциальных триггерах для акций HeadHunter – далее по ссылке
#ВзглядНаКомпанию #HHRU
#ВладимирБеспалов #СофьяСтрельцова #ПолинаПанина
