🤡🔮Российские компании проверяют соискателей у гадалок и по картам таро.
На фоне дефицита сотрудников бизнес начал прибегать к вызывающим недоумение нестандартным методам отбора кандидатов — тестировать их на полиграфе, консультироваться с нумерологами и астрологами. Чаще всего так проверяют будущих специалистов с материальной ответственностью и руководителей. Больше трети (36%) работодателей считают полезным проверять соискателей на «детекторе лжи», показал опрос Superjob. Эксперты говорят, что растущий интерес к астрологии у руководства связан с «желанием найти уверенность в турбулентные времена». Запросы на астрологические услуги стали поступать и при планировании бизнес-стратегий.