😏Российские компании наняли более 3 млн подростков из-за дефицита кадров, следует из данных сервиса по поиску работы hh.ru за январь-июнь текущего года. Это на 28% больше, чем за аналогичный прошлогодний период. Чаще всего их берут в качестве кассиров, курьеров, сборщиков заказов, операторов call-центров. В итоге в российских компаниях сейчас трудятся в среднем по два-три подростка 14-18 лет. Причём бизнес сам признаётся, что детский труд выгоден, поскольку им можно платить гораздо меньше, чем взрослым и опытным. Сказывается и дефицит рабочей силы из-за оттока мигрантов и мобилизации мужчин на войну — на фоне официально рекордно низкой безработицы в 2,4%.
В Госдуме ранее предложили привлекать подростков к опасным для жизни работам, а чиновники в Татарстане — трудоустраивать их с 14 лет на оборонные заводы, где тоже не хватает рабочих рук.
