Skip to content

🤔 Компании начали нанимать подростков из-за дефицита кадров Количество вакансий…

🤔 Компании начали нанимать подростков из-за дефицита кадров

Количество вакансий для ребят возрастом от 14 до 17 лет минувшим летом выросло сразу в 5,5 раз, утверждает сервис Headhunter. В основном — курьеров, продавцов, промоутеров, операторов call-центров, упаковщиков. И подростки довольно охотно на такую работу соглашаются: только через службу занятости этим летом устроились больше 370 тысяч тинейджеров